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作者：雷霆之怒公益服 来源：http://www.edmi.com.cn 时间：2020-06-01 15:48
针对90后员工群体成为企业发展的重要力量，授课专家通过大数据及国内外管理案例，充分把握认识、了解90后员工在思维方式、思想信仰、价值取向与其他员工存在的差异性。从社会背景、性格养成、兴趣爱好等方面，对90后员工群体进行个性化代际分析。深入浅出地讲解了应用软化冲突、淡化权威、强化边界等方法，解决管理代际冲突问题。对管理人员加强与90后员工的沟通协作、互动交流，提出了科学合理的建议和解决办法，指导企业加强团队建设，正确认识新生代员工群体，开展针对性管理工作起到了积极的推动作用。 去年以来，山东石油为持续加强机关作风建设，增强全员跟进意识，提高工作执行力，发挥机关表率作用，组织机关各部门开展“群奋进、重行动、求实效”活动，管理人员积极跟进企业重要决策事项，谋划蓝图路径；积极跟进重要工作进程，推进各项工作措施落实；积极跟进工作成果转化，总结应用经验规律；加强部门纵横联动，提高协调保障能力；积极跟进寻找问题短板，推进整改落实提高；积极跟进请示诉求，服务帮助基层解忧，促进了管理人员群奋进、重行动、求实效的良好精神风貌。（李玉军） 各党支部根据工作会议部署、“百日攻坚创效”行动，结合部门职能，详细制定攻坚创效细则，及时跟进领导决策部署、跟进企业重点工作，加强部门间的横向联合、线条间的纵向联动，持续提升部门负责人的领导能力，提升管理人员解决问题的管理能力和执行能力。统筹联动，完善各线条调度日志，督促落实各项重点工作措施，持续挖掘典型亮点，加强宣传推广，营造攻坚创效浓厚氛围。加强重点工作督导落实，认真贯彻工作会议部署，制定监督指导方案，加强督导帮扶，提升服务基层的能力，促进工作质量持续提升。传承石油精神，弘扬石化传统，以“百日攻坚创效、党旗高高飘扬”为主题，深化党建融入，加强基层组织力，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。工会组织积极开展劳动竞赛活动，共青团以“青年创新创效活动”为主，充分发挥青年攻坚创效生力军作用。
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